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The Global Deal Flagship Report 2022

El Pacto Mundial es una asociación multipartita de gobiernos, empresas y organizaciones patronales, sindicatos, sociedad civil y otras organizaciones para la promoción del diálogo social y las relaciones laborales sólidas como medios eficaces para lograr el trabajo decente.

El Pacto Mundial permite el intercambio de conocimientos, facilita los debates políticos, refuerza la capacidad de los socios para participar en el diálogo y produce investigaciones basadas en pruebas. Como plataforma única orientada a la acción, el Pacto Mundial también acelera el cambio positivo al animar a los socios a comprometerse voluntariamente a avanzar en el diálogo social.

Este sitio web se ha creado para presentar el informe insignia del Pacto Mundial de 2022, Una asociación en acción. El informe ofrece una visión general de cómo los socios del Pacto Mundial están promoviendo y fortaleciendo el diálogo social a través de sus compromisos y acciones. 

A través de la exposición de 13 estudios de caso que describen las experiencias de los socios, clasificadas en cinco temas clave, el informe examina la importancia del diálogo social inclusivo para abordar los retos del mercado laboral mundial. Además, extrae lecciones clave de cada uno de los casos que pueden servir de inspiración para otros.

Puede navegar hasta un tema y los estudios de caso que pertenecen a él haciendo clic en los enlaces de abajo, o desplazarse hacia abajo en la página para ver todos.

Descarga el informe completo 3.2mb (Solo inglés) PDF
El impacto de COVID-19

El impacto de COVID-19

Las consecuencias de la pandemia del COVID-19 plantearon importantes retos para los trabajadores, las empresas y los gobiernos. Los casos de esta sección se centran en el papel que desempeñó el diálogo social en el desarrollo de nuevas prácticas en el lugar de trabajo para mitigar el impacto de la pandemia y hacer que los mercados laborales sean más resistentes.

Diálogo social, jornada reducida y COVID-19 en Suecia 05

Mitigación de COVID-19 en Suecia

Cuando se produjo el COVID-19 en Suecia, ya se habían sentado las bases para el rápido despliegue de las medidas de reducción de la jornada laboral gracias a las acciones emprendidas por los interlocutores sociales tras la crisis financiera de 2008. Este caso informa sobre el papel fundamental que desempeñaron el diálogo social y las relaciones laborales de alta confianza en el desarrollo y la aplicación de estas medidas en Suecia.

Diálogo social para promover la salud y la seguridad en el trabajo - Korian y su Comité de Empresa Europeo 06

Promover la seguridad y la salud en el trabajo en Korian

En 2019, Korian estableció un comité de empresa europeo, junto con un grupo de trabajo conjunto sobre salud y seguridad en el lugar de trabajo. Este estudio de caso examina cómo estos órganos facilitaron el diálogo social entre la dirección de Korian y los sindicatos y cómo les permitió desarrollar prácticas para gestionar los retos de salud y seguridad, incluidos los que plantea la pandemia de COVID-19.

Diálogo social sobre el trabajo a distancia en Stellantis 07

Lograr acuerdos efectivos de trabajo a distancia en Stellantis

Cuando apareció COVID-19, muchas empresas tuvieron dificultades para adaptarse al teletrabajo. En el caso de Stellantis, sin embargo, el diálogo social previo en la empresa en torno al teletrabajo les permitió ampliar los acuerdos existentes. Este caso demuestra cómo las prácticas de diálogo social bien establecidas pueden ayudar a crear estrategias eficaces para adaptarse a los cambios en el entorno laboral.

El Programa Sueco de Lugares de Trabajo - ¿Qué sucede cuando los agentes del mercado laboral trabajan juntos para promover la cooperación? 08

El programa sueco sobre el lugar de trabajo: Promover la cooperación en el lugar de trabajo

Este estudio de caso examina la labor del Programa Sueco de Lugares de Trabajo, una iniciativa conjunta de empresas y sindicatos suecos para promover una mejor cooperación en el lugar de trabajo. Ilustra cómo las relaciones de alta confianza a nivel de fábrica pueden mitigar el impacto de los choques inesperados y dar forma a lugares de trabajo sostenibles.

Mejorar la situación de los trabajadores atípicos

Mejorar la situación de los trabajadores atípicos

Durante años, las políticas del mercado laboral han luchado contra los retos que plantea el aumento de las formas de empleo atípicas. Los estudios de caso de esta sección se centran en el papel que puede desempeñar el diálogo social a nivel nacional para mejorar la situación de los trabajadores atípicos.

Compromisos recibidos por el Global Deal hasta octubre de 2022
Socio de Global DealTodos los tipos de sociosCategoría(s) de compromiso
Actuar sobre los salarios dignosOtras partes interesadasAsociaciones, intercambio de conocimientos y creación de capacidades
ADAPTOtras partes interesadasIntercambio de conocimientos y desarrollo de capacidades
AirbusNegociosPráctica empresarial, intercambio de conocimientos y desarrollo de capacidades
ArgentinaGobiernoDesarrollo de políticas, Intercambio de conocimientos y desarrollo de capacidades
Asociación de Fabricantes de IsraelOrganización empresarialAsociaciones, intercambio de conocimientos y creación de capacidades
Asociación Sueca de Ingenieros DiplomadosSindicatoIntercambio de conocimientos y desarrollo de capacidades
AXANegociosPráctica empresarial
AxfoodNegociosPráctica empresarial
AxfoodNegociosIntercambio de conocimientos y creación de capacidades, Asociaciones
BangladeshGobiernoDesarrollo de políticas, Asociaciones
BélgicaGobiernoDesarrollo de políticas
BélgicaGobiernoPromoción, Asociaciones
BNP ParibasNegociosPráctica empresarial, Asociaciones
CamboyaGobiernoDesarrollo de políticas
CanadáGobiernoDesarrollo de políticas
CanadáGobiernoElaboración de políticas, intercambio de conocimientos y creación de capacidades
CanadáGobiernoElaboración de políticas, intercambio de conocimientos y creación de capacidades
CanadáGobiernoDesarrollo de políticas
CanadáGobiernoIntercambio de conocimientos y desarrollo de capacidades
Centro de Comercio Internacional (CCI)Organización internacionalIntercambio de conocimientos y creación de capacidades, Asociaciones
Centro Internacional Olof Palme (OPC)Otras partes interesadasIntercambio de conocimientos y desarrollo de capacidades
ChileGobiernoDesarrollo de políticas
Ciudad de SuresnesGobierno subnacionalIntercambio de conocimientos y creación de capacidades, Promoción
Ciudad de SuresnesGobierno subnacionalIntercambio de conocimientos y desarrollo de capacidades
Ciudad de SuresnesGobierno subnacionalDesarrollo de políticas
Ciudad de SuresnesGobierno subnacionalDesarrollo de políticas
Ciudad de SuresnesGobierno subnacionalDesarrollo de políticas
Ciudad de SuresnesGobierno subnacionalDesarrollo de políticas
ColombiaGobiernoIntercambio de conocimientos y creación de capacidades, Asociaciones
Comisión Sindical Consultiva ante la OCDE (TUAC)SindicatoPromoción, intercambio de conocimientos y desarrollo de capacidades
Comisiones Obreras (CCOO)SindicatoAbogacía
Comisiones Obreras (CCOO)SindicatoAbogacía
Comisiones Obreras (CCOO)SindicatoAbogacía
Comisiones Obreras (CCOO)SindicatoIntercambio de conocimientos y desarrollo de capacidades
Confederación de Sindicatos de los Países Bajos (FNV)SindicatoAsociaciones
Confederación de Sindicatos de los Países Bajos (FNV)SindicatoAsociaciones
Confederación de Sindicatos de los Países Bajos (FNV)SindicatoAsociaciones, intercambio de conocimientos y creación de capacidades
Confederación de Sindicatos de Suecia (LO)SindicatoIntercambio de conocimientos y creación de capacidades, Promoción
Confederación Empresarial de Macedonia (BCM)NegociosAsociaciones, defensa de los derechos
Confederación Europea de Sindicatos (CES)SindicatoAsociaciones, intercambio de conocimientos y creación de capacidades
Confederación Islandesa del Trabajo (ASÍ)SindicatoAbogacía
Confederación Sueca de Asociaciones Profesionales (SACO)SindicatoAsociaciones, defensa de los derechos
Confederación Sueca de Empleados Profesionales (TCO)SindicatoAsociaciones, defensa de los derechos
Consejo Regional de Île-de-FranceGobierno subnacionalIntercambio de conocimientos y creación de capacidades, Desarrollo de políticas
Convenio sobre el trabajo justoOtras partes interesadasPromoción, Asociaciones
ENGIENegociosAsociaciones
Enlace de plátanoOtras partes interesadasIntercambio de conocimientos y creación de capacidades, Promoción
EntnestNegociosIntercambio de conocimientos y desarrollo de capacidades
Escocia (Reino Unido)GobiernoDesarrollo de políticas
EspañaGobiernoDesarrollo de políticas
EspañaGobiernoDesarrollo de políticas
EspañaGobiernoDesarrollo de políticas
EspañaGobiernoAsociaciones, defensa de los derechos
EssityNegociosPromoción, intercambio de conocimientos y desarrollo de capacidades
EssityNegociosPráctica empresarial
Estados UnidosGobiernoElaboración de políticas, Asociaciones
EtiopíaGobiernoElaboración de políticas, intercambio de conocimientos y creación de capacidades
EuropêcheOrganización empresarialAbogacía
EuropêcheOrganización empresarialDesarrollo de políticas
EuropêcheOrganización empresarialDesarrollo de políticas
EuropêcheOrganización empresarialDesarrollo de políticas
Fairtrade InternationalOtras partes interesadasPromoción, Asociaciones
Federación de Sindicatos Somalíes (FESTU)SindicatoAbogacía
Federación General del Trabajo en Israel (Histadrut)SindicatoPromoción, intercambio de conocimientos y desarrollo de capacidades
Federación Internacional de Músicos (FIM)SindicatoPromoción, desarrollo de conocimientos e investigación
Federación Internacional de Trabajadores del Transporte (ITF)SindicatoPromoción, desarrollo de conocimientos e investigación
Federación Internacional de Trabajadores del Transporte (ITF)SindicatoAsociaciones
Federación Internacional de Trabajadores del Transporte (ITF)SindicatoAsociaciones, desarrollo de conocimientos e investigación
Fédération CFE-CGC EnergiesSindicatoAsociaciones, defensa de los derechos
FranciaGobiernoIntercambio de conocimientos y creación de capacidades, Asociaciones
Fundación Fair Wear (FWF)Otras partes interesadasIntercambio de conocimientos y creación de capacidades, Asociaciones
Grupo H&MNegociosPráctica empresarial, Asociaciones
Grupo ICANegociosPráctica empresarial
Grupo Ingka (IKEA)NegociosPráctica empresarial, intercambio de conocimientos y desarrollo de capacidades
IndonesiaGobiernoDesarrollo de políticas
IndustriAll Sindicato EuropeoSindicatoPromoción, intercambio de conocimientos y desarrollo de capacidades
Iniciativa de Comercio Ético (ETI)Otras partes interesadasIntercambio de conocimientos y creación de capacidades, Asociaciones
Iniciativa de Comercio Ético (ETI) SueciaOtras partes interesadasAsociaciones, intercambio de conocimientos y creación de capacidades
Iniciativa Global de Informes (GRI)Otras partes interesadasAsociaciones, intercambio de conocimientos y creación de capacidades
Internacional de Servicios Públicos (ISP)SindicatoIntercambio de conocimientos y desarrollo de capacidades
Internacional de Servicios Públicos (ISP)SindicatoIntercambio de conocimientos y creación de capacidades, Promoción
Internacional de Servicios Públicos (ISP)SindicatoIntercambio de conocimientos y desarrollo de capacidades
Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera (ICM)SindicatoIntercambio de conocimientos y creación de capacidades, Asociaciones
IsraelGobiernoIntercambio de conocimientos y creación de capacidades, Asociaciones
ItaliaGobiernoDesarrollo de políticas
KeringNegociosPráctica empresarial, Asociaciones
KorianNegociosPráctica empresarial, Asociaciones
LindexNegociosPráctica empresarial
L'OréalNegociosPráctica empresarial
L'OréalNegociosPráctica empresarial
Macedonia del NorteGobiernoElaboración de políticas, intercambio de conocimientos y creación de capacidades
NewbridgesNegociosIntercambio de conocimientos y desarrollo de capacidades
Nórdica INSindicatoPromoción, intercambio de conocimientos y desarrollo de capacidades
Organización Iberoamericana de la Seguridad Social (OISS)Organización internacionalIntercambio de conocimientos y creación de capacidades, Promoción
Oxfam InternacionalOtras partes interesadasPromoción, Asociaciones
Oxfam InternacionalOtras partes interesadasPromoción, desarrollo de conocimientos e investigación
Oxfam InternacionalOtras partes interesadasIntercambio de conocimientos y creación de capacidades, Asociaciones
Países BajosGobiernoAsociaciones, desarrollo de políticas
Países BajosGobiernoAsociaciones, desarrollo de políticas
Países BajosGobiernoAsociaciones, intercambio de conocimientos y creación de capacidades
People 1st InternationalNegociosIntercambio de conocimientos y desarrollo de capacidades
Pernod RicardNegociosPráctica empresarial
Pernod RicardNegociosPráctica empresarial
Pernod RicardNegociosPráctica empresarial
Pernod RicardNegociosPráctica empresarial
Pernod RicardNegociosPráctica empresarial, intercambio de conocimientos y desarrollo de capacidades
Pernod RicardNegociosAbogacía
QuizRRNegociosIntercambio de conocimientos y creación de capacidades, Asociaciones
Saint GobainNegociosPráctica empresarial, intercambio de conocimientos y desarrollo de capacidades
ScaniaNegociosPráctica empresarial
Schneider ElectricNegociosDesarrollo de conocimientos e investigación, práctica empresarial
Sindicato de Empleados de Comercio de Suecia (Handels)SindicatoAsociaciones, defensa de los derechos
Sindicato Sueco de Trabajadores Forestales, de la Madera y Gráficos (GS)SindicatoPromoción, Asociaciones
Sociedad GeneralNegociosPráctica empresarial, Asociaciones
SodexoNegociosDesarrollo de conocimientos e investigación
StellantisNegociosPráctica empresarial, Asociaciones
SudáfricaGobiernoIntercambio de conocimientos y desarrollo de capacidades
SueciaGobiernoAsociaciones
SueciaGobiernoIntercambio de conocimientos y desarrollo de capacidades
SueciaGobiernoDesarrollo de políticas
SUEZNegociosPráctica empresarial, Asociaciones
SUEZNegociosPráctica empresarial, Asociaciones
SystembolagetNegociosPráctica empresarial, Asociaciones
TransdevNegociosPráctica empresarial
UNI Global UnionSindicatoAsociaciones
Unión de Trabajadores de la Industria y el Metal (IF Metall)SindicatoAsociaciones, defensa de los derechos
Unión General de Trabajadores de España (UGT)SindicatoAbogacía
Unión Nacional de Sindicatos Autónomos (UNSA)SindicatoIntercambio de conocimientos y creación de capacidades, Desarrollo de conocimientos e investigación
Unión Nacional de Sindicatos Autónomos (UNSA)SindicatoAbogacía
Unión Nacional de Sindicatos Autónomos (UNSA)SindicatoAsociaciones
UnionenSindicatoAsociaciones, intercambio de conocimientos y creación de capacidades
UruguayGobiernoIntercambio de conocimientos y desarrollo de capacidades
UruguayGobiernoIntercambio de conocimientos y creación de capacidades, Desarrollo de políticas
UruguayGobiernoIntercambio de conocimientos y creación de capacidades, Desarrollo de políticas
VeoliaNegociosPráctica empresarial, Asociaciones
VINCINegociosPráctica empresarial, Asociaciones