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The Global Deal Flagship Report 2022

Le Global Deal est un partenariat multipartite regroupant des gouvernements, des entreprises et des organisations d’employeurs, des syndicats, la société civile et d’autres organisations pour la promotion du dialogue social et de relations industrielles saines constituant des moyens efficaces de parvenir à un travail décent. 

Le Global Deal permet le partage des connaissances, facilite les discussions sur les politiques, renforce la capacité des partenaires à engager le dialogue et produit des recherches fondées sur des données probantes. Étant une plateforme unique orientée vers l’action, le Global Deal accélère également les changements positifs en encourageant les partenaires à prendre des engagements volontaires pour faire progresser le dialogue social.

Ce site web a été créé pour présenter le rapport phare du Global Deal 2022, Un partenariat en action. Le rapport donne un aperçu de la manière dont les partenaires du Global Deal encouragent et renforcent le dialogue social par le biais de leurs engagements et de leurs actions. 

Par la présentation de 13 études de cas décrivant les expériences des partenaires, classées sous cinq thèmes clés, le rapport examine l’importance du dialogue social inclusif pour relever les défis du marché mondial du travail. Par ailleurs, il tire de chacun des cas des enseignements clés qui peuvent servir d’inspiration à d’autres.

Vous pouvez naviguer vers un thème et les études de cas qui lui appartiennent en cliquant sur les liens ci-dessous, ou faire défiler la page pour tout parcourir.

Télécharger le rapport complet 3.2mb PDF (Que l'anglais)
Vigilance relative aux droits de l’homme

Vigilance relative aux droits de l’homme

Les normes adoptées au niveau international invitent les entreprises à rendre compte de la manière dont elles traitent les effets négatifs sur les droits de l’homme de leurs employés. Les études de cas de cette section examinent la manière dont le dialogue social peut contribuer à la mise en œuvre de processus efficaces de vigilance sur les droits de l’homme dans les entreprises et les chaînes d’approvisionnement.

L’impact du COVID-19

L’impact du COVID-19

Les retombées de la pandémie de COVID-19 ont soulevé des défis importants pour les travailleurs, les entreprises et les gouvernements. Les cas présentés dans cette section se concentrent chacun sur le rôle que le dialogue social a joué dans le développement de nouvelles pratiques sur le lieu de travail pour atténuer l’impact de la pandémie et rendre les marchés du travail plus résilients.

Dialogue social, chômage partiel et COVID-19 en Suède 05

Atténuer les effets du COVID-19 en Suède

Lorsque le COVID-19 a frappé en Suède, les bases d’un déploiement rapide des mesures de chômage partiel étaient déjà en place grâce aux actions entreprises par les partenaires sociaux à la suite de la crise financière de 2008. Ce cas rend compte du rôle essentiel qu’ont joué le dialogue social et les relations de travail fondées sur la confiance dans l’élaboration et la mise en œuvre de ces mesures en Suède.

Le dialogue social pour promouvoir la santé et la sécurité au travail – Korian et son comité d’entreprise européen 06

Promouvoir la santé et la sécurité au travail chez Korian

En 2019, Korian a mis en place un comité d’entreprise européen, ainsi qu’un groupe de travail conjoint sur la santé et la sécurité au travail. Cette étude de cas examine comment ces organes ont facilité le dialogue social entre la direction de Korian et les syndicats et comment ils leur ont permis de développer des pratiques pour gérer les défis en matière de santé et de sécurité, y compris ceux posés par la pandémie de COVID-19.

Dialogue social sur le télétravail chez Stellantis 07

Réaliser des aménagements efficaces pour le télétravail chez Stellantis

Lorsque de COVID-19 est apparu, de nombreuses entreprises ont eu du mal à s’adapter au télétravail. Pour Stellantis, cependant, un dialogue social antérieur au sein de l’entreprise autour du télétravail lui a permis d’étendre les dispositions existantes. Ce cas montre comment des pratiques de dialogue social bien établies peuvent aider à élaborer des stratégies efficaces pour s’adapter aux changements dans l’environnement de travail.

Le Swedish Workplace Programme – Que se passe-t-il lorsque les acteurs du marché du travail travaillent ensemble pour promouvoir la coopération ? 08

The Swedish Workplace Programme: Promouvoir la coopération sur le lieu de travail

Cette étude de cas examine le travail du programme « Swedish Workplace Programme », une initiative conjointe des entreprises et des syndicats suédois visant à promouvoir une meilleure coopération sur le lieu de travail. Il illustre comment des relations de confiance au niveau de l’usine peuvent atténuer l’impact de chocs inattendus et façonner des lieux de travail durables.

Améliorer le statut des travailleurs atypiques

Améliorer le statut des travailleurs atypiques

Depuis des années, les politiques du marché du travail sont confrontées aux défis posés par l’augmentation des formes d’emploi atypiques. Les études de cas de cette section se concentrent sur le rôle que le dialogue social au niveau national peut jouer dans l’amélioration du statut des personnes exerçant un travail atypique.

Engagements reçus par le Global Deal jusqu'en octobre 2022
Partenaire Global DealTous types de partenairesCatégorie(s) d’engagement
ACT sur le salaire de subsistanceAutre partie prenantePartenariats, partage des connaissances et renforcement des capacités
ADAPTAutre partie prenantePartage des connaissances et renforcement des capacités
Afrique du SudGouvernementPartage des connaissances et renforcement des capacités
AirbusEntreprisePratiques d’entreprise, partage des connaissances et renforcement des capacités
ArgentineGouvernementÉlaboration de politiques, partage des connaissances et renforcement des capacités
Association suédoise des ingénieurs diplômésSyndicatPartage des connaissances et renforcement des capacités
AXAEntreprisePratiques d’entreprise
AxfoodEntreprisePratiques d’entreprise
AxfoodEntreprisePartage des connaissances et renforcement des capacités, Partenariats
Banana LinkAutre partie prenantePartage des connaissances et renforcement des capacités, défenses des intérêts
BangladeshGouvernementDéveloppement de politiques, Partenariats
BelgiqueGouvernementDéveloppement des politiques
BelgiqueGouvernementDéfense des intérêts, Partenariats
BNP ParibasEntreprisePratiques d’entreprise, Partenariats
Building and Wood Workers’ International (BWI)SyndicatPartage des connaissances et renforcement des capacités, Partenariats
Business Confederation of Macedonia (BCM)EntreprisePartenariats, Défense des intérêts
CambodgeGouvernementDéveloppement des politiques
CanadaGouvernementDéveloppement des politiques
CanadaGouvernementÉlaboration de politiques, partage des connaissances et renforcement des capacités
CanadaGouvernementÉlaboration de politiques, partage des connaissances et renforcement des capacités
CanadaGouvernementDéveloppement des politiques
CanadaGouvernementPartage des connaissances et renforcement des capacités
ChiliGouvernementDéveloppement des politiques
ColombieGouvernementPartage des connaissances et renforcement des capacités, Partenariats
Comisiones Obreras (CCOO)SyndicatDéfense des intérêts
Comisiones Obreras (CCOO)SyndicatDéfense des intérêts
Comisiones Obreras (CCOO)SyndicatDéfense des intérêts
Comisiones Obreras (CCOO)SyndicatPartage des connaissances et renforcement des capacités
Commission syndicale consultative auprès de l’OCDE (TUAC)SyndicatDéfense d’intérêts, partage des connaissances et renforcement des capacités
Confédération islandaise du travail (ASÍ)SyndicatDéfense des intérêts
Confédération suédoise des associations professionnelles (SACO)SyndicatPartenariats, Défense des intérêts
Confédération suédoise des employés professionnels (TCO)SyndicatsPartenariats, Défense des intérêts
Confédération suédoise des syndicats (LO)SyndicatsPartage des connaissances et renforcement des capacités, défense des intérêts
Confédération syndicale néerlandaise (FNV)SyndicatPartenariats
Confédération syndicale néerlandaise (FNV)SyndicatPartenariats
Confédération syndicale néerlandaise (FNV)SyndicatPartenariats, partage des connaissances et renforcement des capacités
Conseil régional d’Île-de-FranceGouvernement infranationalPartage des connaissances et renforcement des capacités, Développement des politiques
Écosse (Royaume-Uni)GouvernementDéveloppement des politiques
ENGIEEntreprisePartenariats
EntnestEntreprisePartage des connaissances et renforcement des capacités
EspagneGouvernementDéveloppement des politiques
EspagneGouvernementDéveloppement des politiques
EspagneGouvernementDéveloppement des politiques
EspagneGouvernementPartenariats, Défense des intérêts
EssityEntrepriseDéfense des intérêts, partage des connaissances et renforcement des capacités
EssityEntreprisePratiques d’entreprises
États-UnisGouvernementDéveloppement de politiques, Partenariats
Ethical Trading Initiative (ETI)Autre partie prenantePartage des connaissances et renforcement des capacités, Partenariats
Ethical Trading Initiative (ETI) SuèdeAutre partie prenantePartenariats, partage des connaissances et renforcement des capacités
ÉthiopieGouvernementÉlaboration de politiques, partage des connaissances et renforcement des capacités
European Trade Union Confederation (ETUC)SyndicatPartenariats, partage des connaissances et renforcement des capacités
EuropêcheOrganisation d’employeursDéfense des intérêts
EuropêcheOrganisation d’employeursDéveloppement des politiques
EuropêcheOrganisation d’employeursDéveloppement des politiques
EuropêcheOrganisation d’employeursDéveloppement des politiques
Fair Work ConventionAutre partie prenanteDéfense des intérêts, Partenariats
Fairtrade InternationalAutre partie prenanteDéfense des intérêts, Partenariats
Fédération CFE-CGC EnergiesSyndicatPartenariats, Défense des intérêts
Fédération des syndicats somaliens (FESTU)SyndicatDéfense des intérêts
Fédération générale du travail en Israël (Histadrut)SyndicatDéfense des intérêts, partage des connaissances et renforcement des capacités
Fédération Internationale des Musiciens (FIM)SyndicatDéfense des intérêts, développement des connaissances et recherche
Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF)SyndicatDéfense des intérêts, développement des connaissances et recherche
Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF)SyndicatPartenariats
Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF)SyndicatPartenariats, développement des connaissances et recherche
Fondation Fair Wear (FWF)Autre partie prenantePartage des connaissances et renforcement des capacités, Partenariats
FranceGouvernementPartage des connaissances et renforcement des capacités, Partenariats
Groupe H&MEntreprisePratiques d’entreprise, Partenariats
Groupe Ingka (IKEA)EntreprisePratiques d’entreprise, partage des connaissances et renforcement des capacités
Ibero-American Social Security Organization (OISS)Organisation internationalePartage des connaissances et renforcement des capacités, défense des intérêts
ICA GroupEntreprisePratiques d’entreprise
IndonésieGouvernementDéveloppement des politiques
IndustriAll European Trade UnionSyndicatDéfense des intérêts, partage des connaissances et renforcement des capacités
Initiative mondiale sur les rapports de performance (GRI)Autre partie prenantePartenariats, partage des connaissances et renforcement des capacités
International Trade Centre (ITC)Organisation internationalePartage des connaissances et renforcement des capacités, Partenariats
Internationale des services publics (ISP)SyndicatPartage des connaissances et renforcement des capacités, défense des intérêts
Internationale des services publics (ISP)SyndicatPartage des connaissances et renforcement des capacités
Internationale des services publics (PSI)SyndicatPartage des connaissances et renforcement des capacités
IsraëlGouvernementPartage des connaissances et renforcement des capacités, Partenariats
ItalieGouvernementDéveloppement des politiques
KeringEntreprisePratiques d’entreprise, Partenariats
KorianEntreprisePratiques d’entreprise, Partenariats
LindexEntreprisePratiques d’entreprise
L'OréalEntreprisePratiques d’entreprise
L'OréalEntreprisePratiques d’entreprise
Macédoine du NordGouvernementÉlaboration de politiques, partage des connaissances et renforcement des capacités
Manufacturers Association of IsraelOrganisation d’employeursPartenariats, partage des connaissances et renforcement des capacités
NewbridgesEntreprisePartage des connaissances et renforcement des capacités
Nordic INSyndicatDéfense des intérêts, partage des connaissances et renforcement des capacités
Olof Palme International Center (OPC)Autre partie prenantePartage des connaissances et renforcement des capacités
Oxfam InternationalAutre partie prenanteDéfense des intérêts, Partenariats
Oxfam InternationalAutre partie prenanteDéfense des intérêts, développement des connaissances et recherche
Oxfam InternationalAutre partie prenantePartage des connaissances et renforcement des capacités, Partenariats
Pays-BasGouvernementPartenariats, Développement de politiques
Pays-BasGouvernementPartenariats, Développement de politiques
Pays-BasGouvernementPartenariats, partage des connaissances et renforcement des capacités
People 1st InternationalEntreprisePartage des connaissances et renforcement des capacités
Pernod-RicardEntreprisePratiques d’entreprise
Pernod-RicardEntreprisePratiques d’entreprise
Pernod-RicardEntreprisePratiques d’entreprise
Pernod-RicardEntreprisePratiques d’entreprise
Pernod-RicardEntreprisePratiques d’entreprise, partage des connaissances et renforcement des capacités
Pernod-RicardEntrepriseDéfense des intérêts
QuizRREntreprisePartage des connaissances et renforcement des capacités, Partenariats
Saint-GobainEntreprisePratiques d’entreprise, partage des connaissances et renforcement des capacités
ScaniaEntreprisePratique des entreprises
Schneider ElectricEntrepriseDéveloppement des connaissances et recherche, Pratiques d’entreprise
Société GénéraleEntreprisePratiques d’entreprise, Partenariats
SodexoEntrepriseDéveloppement des connaissances et recherche
StellantisEntreprisePratiques d’entreprise, Partenariats
SuèdeGouvernementPartenariats
SuèdeGouvernementPartage des connaissances et renforcement des capacités
SuèdeGouvernementDéveloppement des politiques
SUEZEntreprisePratiques d’entreprise, Partenariats
SUEZEntreprisePratiques d’entreprise, Partenariats
Syndicat des travailleurs de l’industrie et de la métallurgie (IF Metall)SyndicatPartenariats, Défense des intérêts
Syndicat suédois des employés commerciaux (Handels)SyndicatPartenariats, Défense des intérêts
Syndicat suédois des travailleurs de la forêt, du bois et du graphisme (GS)SyndicatDéfense d’intérêts, Partenariats
SystembolagetEntreprisePratiques d’entreprise, Partenariats
TransdevEntreprisePratiques d’entreprise
UNI Global UnionSyndicatPartenariats
Union générale des travailleurs d’Espagne (UGT)SyndicatDéfense des intérêts
Union nationale des syndicats autonomes (UNSA)SyndicatPartage des connaissances et renforcement des capacités, Développement des connaissances et recherche
Union nationale des syndicats autonomes (UNSA)SyndicatDéfense des intérêts
Union nationale des syndicats autonomes (UNSA)SyndicatPartenariats
UnionenSyndicatPartenariats, partage des connaissances et renforcement des capacités
UruguayGouvernementPartage des connaissances et renforcement des capacités
UruguayGouvernementPartage des connaissances et renforcement des capacités, Développement des politiques
UruguayGouvernementPartage des connaissances et renforcement des capacités, Développement des politiques
VeoliaEntreprisePratiques d’entreprises, Partenariats
Ville de SuresnesGouvernement infranationalPartage des connaissances et renforcement des capacités, défense des intérêts
Ville de SuresnesGouvernement infranationalPartage des connaissances et renforcement des capacités
Ville de SuresnesGouvernement infranationalDéveloppement des politiques
Ville de SuresnesGouvernement infranationalDéveloppement des politiques
Ville de SuresnesGouvernement infranationalDéveloppement des politiques
Ville de SuresnesGouvernement infranationalDéveloppement des politiques
VINCIEntreprisePratiques d’entreprise, Partenariats